ワシントン州初のレスポンシブル・ゲーミング認証プログラムにゲーミング業界人が参加

レクリエーショナル・ゲーミング・アソシエーションのエグゼクティブ・ディレクター、ドロレス・チエチ氏による

レクリエーショナル・ゲーミング・アソシエーション（RGA）とGreat American Gaming CorporationおよびWashington Gold Casinosのメンバーは、11月にワシントン州で行われたゲーミング業界の従業員を対象とした初の責任あるゲーミング認証トレーニングに参加できたことを非常に喜ばしく思います。

“この問題は、当社のコア・バリューのひとつである「誠実さ」に沿ったものです。この問題は、当社のコアバリューのひとつである “Integrity（誠実さ）”と一致しています。Great American Gaming Corporation社の社長であり、RGAの副会長でもあるDavid Fretz氏は、「責任あるゲーミングは、エンターテインメントの選択肢としてのギャンブルに対するコミュニティの敬意と受容を高めます。

Great American社では、400名強のフロントラインスタッフがトレーニングプログラムに参加しました。 さらに40人以上のマネージャーが、フロントラインとスーパーバイザリーの両方のトレーニングセッションに参加しました。 ワシントンゴールドカジノのワシントンオペレーション担当副社長であり、RGA会長でもあるビクター・メナ氏は、第一回目の従業員認定トレーニングに関わることができたことに興奮を示しました。

「このプログラムは、ゲーム業界にとって非常に重要なものです。Evergreen Council on Problem GamblingとRecreational Gaming Associationは、このプログラムを立ち上げるために素晴らしい仕事をしてくれました。RGAの会長として、私たちの業界が、この重要なメンタルヘルスの問題に対する従業員の意識を高めるために率先して行動したことを誇りに思います」と述べています。

必要なチームメンバー764名のうち、536名が4日間のトレーニングに参加しました。 これは、Washington Gold社の現場スタッフの約70％が、責任あるゲームや問題のあるギャンブルの兆候について学ぶためのトレーニングを受けていることに相当します。

参加者は、ゲーミング業界で働く従業員がギャンブルに関連する問題を起こす可能性を高めるいくつかのリスク要因があることを学びました。 また、参加者は、責任あるゲームやオッズを理解する積極的な文化、ギャンブル依存症のスタッフに対する雇用者のサポートなど、ギャンブルに関連する問題の発生を抑制する保護要因がいくつもあることを学びました。

今回の研修には、シーザーズ・エンターテインメント社の責任あるゲーミング担当副社長であるジェニファー・シャットリー氏が参加してくれたことで、大いに盛り上がりました。 これらのプレゼンテーションでは、カジノに対する責任あるゲーミングについての業界の視点が重要でした。

「RGAのエグゼクティブ・ディレクターであるDolores Chiechi氏は、「RGAは、Evergreen Council on Problem Gamblingと協力して、カードルームの全従業員を対象としたトレーニングを継続的に実施することを約束します。

多くの人は娯楽としてギャンブルを楽しみますが、中には本人、家族、職場、地域社会に影響を与える問題に発展する人もいます。 希望がある。 ヘルプは今すぐ、800-547-6133にご連絡ください。