• ព័ត៌មាន
  • //
  • បុគ្គលិកឧស្សាហកម្មហ្គេមចូលរួមក្នុងកម្មវិធីវិញ្ញាបនប័ត្រលេងហ្គេមដែលមានការទទួលខុសត្រូវជាលើកដំបូងនៅរដ្ឋវ៉ាស៊ីនតោន

បុគ្គលិកឧស្សាហកម្មហ្គេមចូលរួមក្នុងកម្មវិធីវិញ្ញាបនប័ត្រលេងហ្គេមដែលមានការទទួលខុសត្រូវជាលើកដំបូងនៅរដ្ឋវ៉ាស៊ីនតោន

ដោយ Dolores Chiechi នាយកប្រតិបត្តិនៃសមាគមហ្គេមកំសាន្ត

cards and chipsសមាគមល្បែងកំសាន្តកំសាន្ត (RGA) និងសមាជិករបស់ខ្លួនមកពីសាជីវកម្មហ្គ្រីមអាមេរិចហ្គាំងហ្គ្រីននិងកាស៊ីណូវ៉ាស៊ីនតោនហ្គោលមានសេចក្តីសោមនស្សរីករាយយ៉ាងខ្លាំងដែលបានក្លាយជាផ្នែកមួយនៃការបណ្តុះបណ្តាលវិញ្ញាបនប័ត្រលេងហ្គេមដែលមានការទទួលខុសត្រូវជាលើកដំបូងចំពោះបុគ្គលិកឧស្សាហកម្មហ្គេមនៅវ៉ាស៊ីនតោនក្នុងខែវិច្ឆិកា។

“ បញ្ហានេះត្រូវគ្នាទៅនឹងគុណតម្លៃស្នូលមួយរបស់ក្រុមហ៊ុនយើងគឺសុចរិតភាព។ យើងនឹងធ្វើអាជីវកម្មរបស់យើងប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវនិងប្រកបដោយក្រមសីលធម៌។ ការលេងល្បែងដែលមានការទទួលខុសត្រូវបង្កើនការគោរពសហគមន៍និងការទទួលយកការលេងល្បែងស៊ីសងជាជម្រើសកម្សាន្ត។

Great American មានបុគ្គលិកជួរមុខជាង ៤០០ នាក់ប៉ុណ្ណោះចូលរួមក្នុងកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលនេះ។ អ្នកគ្រប់គ្រងបន្ថែមចំនួន ៤០ នាក់បានចូលរួមទាំងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជួរមុខនិងត្រួតពិនិត្យ។ លោក Victor Mena អនុប្រធានប្រតិបត្តិការទីក្រុងវ៉ាស៊ីនតោនសម្រាប់កាស៊ីណូហ្គោលដិនវ៉ាស៊ីនតោននិងជាប្រធាន RGA បានសម្តែងនូវក្តីរំភើបរបស់លោកចំពោះការចូលរួមក្នុងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិញ្ញាបនប័ត្របុគ្គលិកដំបូង។

“ នេះគឺជាបុព្វហេតុសំខាន់មួយសម្រាប់ឧស្សាហកម្មហ្គេម។ ក្រុមប្រឹក្សាអេវ្រីហ្គ្រីនស្តីពីបញ្ហាល្បែងស៊ីសងរួមជាមួយសមាគមន៍ល្បែងកំសាន្តកំសាន្តបានធ្វើការងារដ៏អស្ចារ្យក្នុងការធ្វើឱ្យកម្មវិធីនេះដំណើរការ។ ក្នុងនាមជាប្រធាន RGA យើងមានមោទនភាពដែលឧស្សាហកម្មរបស់យើងនាំមុខគេក្នុងការបង្កើតការយល់ដឹងក្នុងចំណោមបុគ្គលិករបស់យើងចំពោះបញ្ហាសុខភាពផ្លូវចិត្តដ៏សំខាន់នេះ” ។

បុគ្គលចំនួនប្រាំរយសាមសិបប្រាំមួយនាក់ក្នុងចំណោម ៧៦៤ នាក់ដែលត្រូវការសមាជិកក្រុមបានចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលក្នុងរយៈពេល ៤ ថ្ងៃ។ នេះស្មើនឹងប្រហែល ៧០% នៃបុគ្គលិកជួរមុខរបស់វ៉ាស៊ីនតោនហ្គោលដែលត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលក្នុងការស្វែងយល់បន្ថែមអំពីល្បែងដែលមានការទទួលខុសត្រូវនិងសញ្ញានៃបញ្ហាល្បែង។

អ្នកចូលរួមបានដឹងថាមានកត្តាហានិភ័យមួយចំនួនដែលបង្កើនលទ្ធភាពបុគ្គលិកនៅក្នុងឧស្សាហកម្មហ្គេមដែលកំពុងអភិវឌ្ developing បញ្ហាទាក់ទងនឹងល្បែងដូចជាការប្រឈមមុខនឹងការលេងល្បែងស៊ីសងជាប្រចាំនិងការយល់ឃើញអំពីការមាន“ ចំណេះដឹងខាងក្នុង” ។ អ្នកចូលរួមក៏បានដឹងថាមានកត្តាការពារមួយចំនួនដែលអាចបង្អាក់ការអភិវឌ្ of បញ្ហាទាក់ទងនឹងល្បែងដូចជាវប្បធម៌សកម្មនៃល្បែងដែលមានការទទួលខុសត្រូវនិងស្វែងយល់ពីហាងឆេងនិងការគាំទ្ររបស់និយោជកចំពោះបុគ្គលិកដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយបញ្ហាល្បែងស៊ីសង។

វគ្គបណ្តុះបណ្តាលនេះត្រូវបានពង្រឹងយ៉ាងខ្លាំងដោយមានការចូលរួមពីជេននីហ្វឺសាតលីអនុប្រធានផ្នែកហ្គេមដែលទទួលខុសត្រូវចំពោះការកំសាន្តរបស់សេសារ។ វាមានសារៈសំខាន់ដែលទស្សនវិស័យរបស់ឧស្សាហកម្មលើការលេងល្បែងប្រកបដោយការទទួលខុសត្រូវចំពោះកាស៊ីណូគឺជាផ្នែកមួយនៃបទបង្ហាញទាំងនេះ។

លោកដូឡូរេសឈីឈីឈីនាយកប្រតិបត្តិរបស់ RGA បានមានប្រសាសន៍ថា“ RGA នៅតែប្តេជ្ញាធ្វើការជាមួយក្រុមប្រឹក្សា Evergreen លើបញ្ហាល្បែងស៊ីសងដើម្បីបន្តសម្របសម្រួលវគ្គបណ្តុះបណ្តាលទាំងនេះដល់បុគ្គលិកបន្ទប់កាតទាំងអស់” ។

ថ្វីត្បិតតែមនុស្សភាគច្រើនចូលចិត្តលេងល្បែងកំសាន្តនិងកំសាន្តប៉ុន្តែសម្រាប់អ្នកខ្លះល្បែងស៊ីសងអាចក្លាយជាបញ្ហាដែលប៉ះពាល់ដល់បុគ្គលគ្រួសារនិយោជកនិងសហគមន៍។ មានសង្ឃឹម។ ជំនួយអាចរកបាននៅថ្ងៃនេះតាមលេខ ៨០០-៥៤៧-៦១៣៣ ។