Сотрудники игорной индустрии участвуют в первой в истории штата Вашингтон программе сертификации ответственного игорного бизнеса

Долорес Чиечи, исполнительный директор Ассоциации рекреационного игорного бизнеса

Recreational Gaming Association (RGA) и ее члены из Great American Gaming Corporation и Washington Gold Casinos чрезвычайно рады тому, что в ноябре в Вашингтоне они приняли участие в первом в истории сертификационном тренинге по ответственному гемблингу для сотрудников игорной индустрии.

«Этот вопрос соответствует одной из основных ценностей нашей компании — честности. Мы будем вести наш бизнес ответственно и этично. Ответственный игорный бизнес повышает уважение общества и принятие азартных игр как развлечения», — сказал Дэвид Фретц, президент Great American Gaming Corporation и вице-президент RGA.

В программе обучения компании Great American приняли участие чуть более 400 сотрудников передовых подразделений. Еще 40 с лишним руководителей посетили тренинги как для сотрудников, так и для руководителей. Виктор Мена, вице-президент по операциям в Вашингтоне компании Washington Gold Casinos и президент RGA, выразил свое волнение по поводу участия в первом тренинге по сертификации сотрудников.

«Это такое важное дело для игровой индустрии. Совет Evergreen по проблемным азартным играм в тандеме с Ассоциацией рекреационного игорного бизнеса проделали замечательную работу, чтобы запустить эту программу. Как президент RGA, мы гордимся тем, что наша индустрия взяла на себя инициативу по привлечению внимания наших сотрудников к этой важной проблеме психического здоровья».

Пятьсот тридцать шесть человек из 764 обязательных членов команды посетили тренинги в течение четырех дней. Это равносильно тому, что около 70% сотрудников «Washington Gold» прошли обучение по вопросам ответственного подхода к азартным играм и признакам проблемных азартных игр.

Слушатели узнали, что существует ряд факторов риска, повышающих вероятность развития проблем, связанных с азартными играми, у работников игорной индустрии, таких как регулярное знакомство с азартными играми и ощущение, что они обладают «инсайдерской информацией». Слушатели также узнали, что существует ряд защитных факторов, которые могут препятствовать развитию проблем, связанных с азартными играми, например, проактивная культура ответственной игры и понимание шансов, а также поддержка работодателем сотрудников, страдающих от проблемных азартных игр.

Тренинги были значительно расширены благодаря участию Дженнифер Шатли, вице-президента по ответственному игорному бизнесу компании Caesar’s Entertainment. Было важно, чтобы точка зрения отрасли на ответственную игру для казино была частью этих презентаций.

«RGA по-прежнему намерена сотрудничать с Эвергринским советом по проблемам азартных игр, чтобы продолжать проводить такие тренинги для всех сотрудников карточных залов», — сказала Долорес Чиечи, исполнительный директор RGA.

Хотя большинство людей любят азартные игры для отдыха и развлечения, для некоторых азартные игры могут стать проблемой, которая влияет на человека, его семью, работодателя и общество. Надежда есть. Помощь можно получить уже сегодня по телефону 800-547-6133.